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| 公司文化 |
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1.产品销售的运作模式 在汽车玻璃贴膜市场日益成熟、技术与产品日趋同质的背景下,体现在众目睽睽之下的不仅是铺天盖地的广告大战,同时,在品牌竞争的背后,还有一场悄然的比拼——通路竞争、销售沟通,因为这是连接产品与消费者的桥梁,是厂家必争之路。 “杜邦金钻”这个已经成熟且已有相当知名度的国际品牌,不再是靠着赖以骄傲的“技术”、“质量”而是及时了解市场,把握市场行情,积极地和客户沟通,生产出令客户满意的产品。 |
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2.人性化的管理 (1)为员工成立了医疗基金,实施养老金计划。正常工资发放,做好员工的医疗保险、养老金上缴、档案管理、签证等事务。 (2)“与员工对话”倾听员工的意愿,与员工共同商讨发展的渠道。对员工施行管理培训、技术培训等,使员工的工作能力得到极大的提高。 (3)为员工提供非常理想的发展前途、可观的工资待遇。 3.拒绝人才本土化 作为跨国性的集团化大公司,公司在人才的录用,选拔,晋升上,拒绝人才本土化的思想,本着唯才是举、唯才录用的原则,没有国别,没有种族,没有性别的歧视。 |
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4.和客户的积极沟通 秉着“客户的利益高于一切”的原则,和客户保持积极而良好的沟通,听取客户的意见和建义,搞好产品的改进、完善产品的售后服务,客户满意就是对公司最大的肯定。 |

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